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    发布时间:2019-07-21 06:23:20 来源:3d几点开奖

      手机棋牌软件排行加强专项经费监督管理,提高经费使用效益。遵循人才成长规律,深化科技管理体制改革,重点在人才发现、培养、使用和评价激励等方面积极探索,着力激发科技人才敬业奉献、求真务实的内在动力,建立有利于科技人员潜心研究和专心创业的良好环境。

      以高等学校、科研院所和科技园区为依托,建设300个创新人才培养示范基地,营造培养科技创新人才的政策环境,突破人才培养体制机制难点,形成各具特色的人才培养模式,打造人才培养政策、体制机制“先行先试”的人才特区。第二条本办法适用于各类留学人员,重点是回国的留学人员。

        5.营造良好社会氛围。(二)优秀项目资助,额度为5-10万元人民币。

      第十二条受助者因各种原因不能参加资助项目研究工作的,按中途停止和撤销资助处理,收回资助经费。首席科学家原则上应具备以下基本条件:  --研究方向处于我国具有相对优势的世界科技前沿领域;  --取得了国内外同行公认的突出成就,具有发展成为世界级科技大师的潜力;  --能够坚持全职潜心研究;  --坚持科学精神、品德高尚。

      创新人才推进计划实施方案  根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,制定本实施方案。现将《创新人才推进计划实施方案》印发给你们,请结合本地区、本部门实际情况,认真做好相关组织实施工作。

      第十六条本办法由国家人事部负责解释。(三)项目启动资助,额度为2-5万元人民币。

      第九条为国服务经费和需要国家人事部支持的部分留学回国人员参加国际学术会议国际旅费,由国家人事部审批后按照实际需要额度办理支付手续。第十六条本办法由国家人事部负责解释。

      编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号  同等条件下,科技型中小企业创新基金项目承担单位的主要创办人、法人科技特派员的法人代表以及“千人计划”创业人才入选者优先。

      (四)为国服务活动资助,额度视项目情况确定。留学人员科技活动项目择优资助经费申请与管理办法人发(2001)33号第一章总则第一条为规范留学人员科技活动项目择优资助经费(以下简称资助经费)的申请与管理,提高资助经费在鼓励留学人员回国工作或为国服务、开展科技创新方面的效益,特制定本办法。

      对科学家工作室采取“一事一议、按需支持”的方式,给予充分的经费保障,不参与竞争申请科研项目;首席科学家实行聘期制,赋予其充分的科研管理自主权,建立国际同行评议制度。  中青年科技创新领军人才由有关部门、省级科技行政管理部门、重点科研基地等限额推荐或知名专家特别推荐。

        5.创新人才培养示范基地。第六条国家人事部设立留学人员资助经费专家评审委员会,评审委员会根据上报的申请者的资格条件、学术水平、科研能力、专业方向,及申请项目在国内的需要程度、先进性等进行评审,提出拟资助项目和经费额度。

      科技部组织专家进行咨询论证,经公示无异议后批准支持。  1.科学家工作室。

      对中青年科技创新领军人才、创新团队加大培养和支持力度,扩大科研经费使用自主权。第十二条受助者因各种原因不能参加资助项目研究工作的,按中途停止和撤销资助处理,收回资助经费。

        3.坚持体制机制创新。加强专项经费监督管理,提高经费使用效益。

        创新人才培养示范基地由部门和地方择优限额推荐,科技部组织专家对基地建设方案进行论证,经推进计划部际协调小组批准后建设。  5.坚持分类推进。

      国家人事部在综合专家意见基础上审批确定。  五、进度安排  推进计划分三个阶段实施:  1.2011年,为部署启动阶段。

      第十四条受助者接到拨款后应及时开展活动。第二条本办法适用于各类留学人员,重点是回国的留学人员。

        六、组织实施  在中央人才工作协调小组的指导下,科技部会同有关部门共同做好推进计划的组织实施工作。  到2020年,推进计划的主要任务是:  1.设立科学家工作室。

      第二条本办法适用于各类留学人员,重点是回国的留学人员。第十二条受助者因各种原因不能参加资助项目研究工作的,按中途停止和撤销资助处理,收回资助经费。

      改革科技计划管理办法,简化立项程序,对推进计划入选对象中已承担科研项目的,完成项目任务后优先给予滚动持续支持;未承担科研项目的,可自主提出研究项目,符合国家科技计划要求的,按程序给予优先立项。  1.科学家工作室。

      现将《创新人才推进计划实施方案》印发给你们,请结合本地区、本部门实际情况,认真做好相关组织实施工作。第十二条受助者因各种原因不能参加资助项目研究工作的,按中途停止和撤销资助处理,收回资助经费。

      第六条国家人事部设立留学人员资助经费专家评审委员会,评审委员会根据上报的申请者的资格条件、学术水平、科研能力、专业方向,及申请项目在国内的需要程度、先进性等进行评审,提出拟资助项目和经费额度。  一、目标和任务  创新人才推进计划(以下简称推进计划)旨在通过创新体制机制、优化政策环境、强化保障措施,培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才,打造一批创新人才培养示范基地,加强高层次创新型科技人才队伍建设,引领和带动各类科技人才的发展,为提高自主创新能力、建设创新型国家提供有力的人才支撑。

      (四)为国服务活动资助,额度视项目情况确定。  中青年科技创新领军人才原则上应具备以下基本条件:  --在科技前沿和战略性新兴产业领域取得高水平创新成果,具有较大的发展潜力;  --具有主持承担国家或地方重要科技项目的经验;  --表现出较强的领军才能、团队组织能力;  --拥有博士学位或副高级以上职称,年龄在45周岁以下。

      在国家科技计划实施和重点创新基地建设中,进一步突出对人才和团队的培养。  2.造就中青年科技创新领军人才。

        中青年科技创新领军人才由有关部门、省级科技行政管理部门、重点科研基地等限额推荐或知名专家特别推荐。加强高端引领,突出科技前沿、重点领域和战略需求,在国家重大科技项目、重点工程建设项目和重大科技成果转化中培养、造就和集聚人才。

      对中青年科技创新领军人才、创新团队加大培养和支持力度,扩大科研经费使用自主权。  二、实施原则  1.坚持与科技、教育规划相衔接。

      第十四条受助者接到拨款后应及时开展活动。第九条为国服务经费和需要国家人事部支持的部分留学回国人员参加国际学术会议国际旅费,由国家人事部审批后按照实际需要额度办理支付手续。

      如所在单位有能力继续完成资助项目,应当向上级主管部门提出申请说明情况,报经经费审批部门批准后,可以继续使用资助经费。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

        五、进度安排  推进计划分三个阶段实施:  1.2011年,为部署启动阶段。对中青年科技创新领军人才、创新团队加大培养和支持力度,扩大科研经费使用自主权。

      国家人事部在综合专家意见基础上审批确定。(五)小额资助,额度视项目情况确定。

        创新人才培养示范基地由部门和地方择优限额推荐,科技部组织专家对基地建设方案进行论证,经推进计划部际协调小组批准后建设。所在单位或国内合作单位签署意见后,将申请表一式三份报省、自治区、直辖市及副省级市人事部门或部委主管部门(简称有关地区和部门)审核。

      现将《创新人才推进计划实施方案》印发给你们,请结合本地区、本部门实际情况,认真做好相关组织实施工作。国家人事部在综合专家意见基础上审批确定。

      有关地区和部门在对申报的项目进行筛选把关后,将审核通过的项目申请表(一式三份)、项目软盘(一张)及书面报告一并报国家人事部。  2.坚持与重大任务相结合。

      在充分利用现有资源的基础上,设立中央财政专项经费,对科学家工作室等重点任务给予支持。(二)优秀项目资助,额度为5-10万元人民币。

      协调小组办公室设在科技部。第九条为国服务经费和需要国家人事部支持的部分留学回国人员参加国际学术会议国际旅费,由国家人事部审批后按照实际需要额度办理支付手续。

      科技部组织专家对首席科学家人选和工作室建设方案进行论证,会同有关部门或地方批准建设。鼓励创新人才培养示范基地加强体制机制改革与政策创新,大胆探索,先行先试。

      (五)小额资助,额度视项目情况确定。  1.科学家工作室。

      第十三条受助者在调动工作时,需要把资助项目带到新单位继续研究的,必须写出书面报告,商得调出、调入单位同意并签署意见,报请经费审批部门批准后,可以将节余经费划拨到新单位继续使用。  3.扶持科技创新创业人才。

      鼓励创新人才培养示范基地加强体制机制改革与政策创新,大胆探索,先行先试。  1.建立工作协调机制。

      创新人才推进计划实施方案  根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,制定本实施方案。首席科学家原则上应具备以下基本条件:  --研究方向处于我国具有相对优势的世界科技前沿领域;  --取得了国内外同行公认的突出成就,具有发展成为世界级科技大师的潜力;  --能够坚持全职潜心研究;  --坚持科学精神、品德高尚。

      第十二条受助者因各种原因不能参加资助项目研究工作的,按中途停止和撤销资助处理,收回资助经费。  5.坚持分类推进。

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